本次為文化創意公司辦公室裝修設計項目，設計師在設計的時候，重點在于強調創意與思維的重要性，在設計師看來在未來的辦公空間設計中，最需要考慮的就是如何挽留人才，故此設計師在設計的時候，以創意為前提重點強調空間的活躍性，以此激發員工思維的發展。
休息區域的設計：設計師在設計的時候，與業主進行了深入的交流，在交流之后大家一致認為將休息區域與前臺區域進行合并，這樣不僅可以讓客戶可以清晰的感受到企業的氛圍，同時讓員工在此處遠離辦公場所，在此處可以盡情愉悅，放松身心。
前臺的設計：設計師在設計的時候，將其安置在進入辦公空間的必經之路上，這樣的話不用刻意的對企業品牌進行設計，這樣的設計是那么的自然，讓空間整體區域和諧，讓客戶在進入空間之前對企業氛圍與文化、品牌有一個直觀的了解。
辦公區域的設計：設計師在設計的時候，將開放式空間的開發與設計進行到極致，設計師省略了辦公桌的使用，而是使用了最簡單、最原始的長方形桌子，這樣的設計使空間的一切都是如此的返璞歸真，員工在這樣的環境下辦公真是羨煞旁人。
交流區域的設計：設計師在設計的時候，重點在于強調人與人之間的關系，在設計師看來企業的發展無外乎人與人之間、人與事之間的關系，設計師希望為企業打造一個可以靜下心來相互共同的空間，這樣不僅可以促進企業內部的人員關系，同時對于客戶之間的交流也起到很好的輔助作用(一個好的環境對于交流的成功有很大的促進作用)。
討論區域的設計：設計師在設計的時候，對于“討論”二字進行了深入的了解，在設計師看來想要討論有結果，首先需要有一個和諧的空間、一個簡單的空間、一個創意的空間，設計師認為這樣的空間對于討論可以起到很好的鋪墊作用。
創意空間的設計：設計師在設計的時候，將其完全隔離與外界，員工經過不斷的收集與思索已經可以開始進行創新，在這個時候首先要保證的就是絕對的安靜，讓他們可以在其中自有的發揮，不收到外界的任何影響，在此空間中安靜成為唯一。
本次文化創意公司辦公室裝修設計案例講解到此結束，設計師就是業主需求的一種延伸，設計師在了解業主的需求之后，會進一步的將其深化，以此為基點打造屬于企業自身的空間設計。
